Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, Marketing, Operational, and other management areas) and entrepreneurship. First publish in Januari 2020. The Editorial Team invites scientists, scholars, professionals, and researchers to publish the results of their research after the selection of manuscripts, with the peer review and the editing process.
Articles
51 Documents
Search results for
, issue
"Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)"
:
51 Documents
clear
<![CDATA[Pengaruh Budaya Organisasi dan Promosi Jabatan Terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT. Petro Anugerah Dinamika ]]>
<![CDATA[Hendi Hendi]]>;
<![CDATA[Robin Robin]]>
<![CDATA[ Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37385/msej.v4i1.1163
<![CDATA[Aset perusahaan yang paling berharga adalah sumber daya manusia (SDM), yang juga memiliki kemampuan untuk menggerakkan sumber daya lainnya. Perusahaan harus bisa memahami kebutuhan karyawan agar karyawan merasa bahwa perusahaan memperhatikan setiap karyawannya. Hal ini berhubungan dengan budaya organisasi serta promosi yang dilakukan oleh perusahaan. Apabila karyawan merasa budaya organisasi dalam perusahaan tidak baik, serta jenjang karir yang tidak jelas maka akan berpengaruh pada produktivitas perusahaan, sehingga peningkatan angka turnover intention karyawan akan dialami oleh perusahaan. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Petro Anugerah Dinamika dari semua departemen. Sampling jenuh adalah metode pengambilan sampel dalam penelitian ini dan jumlah sampel penelitian ini adalah sebanyak 53 karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah teruji reliabilitas dan validitasnya. Penelitian ini menunjukkan hasil bahwa: (1) budaya organisasi secara signifikan mempengaruhi turnover intention, (2) promosi jabatan secara signifikan mempengaruhi turnover intention, (3) budaya organisasi dan promosi jabatan secara signifikan mempengaruhi turnover intention. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Promosi Jabatan, Turnover Intention]]>
<![CDATA[Analisis Keterlibatan Kerja Memediasi Hubungan Dukungan Sosial Terhadap Turnover Intention ]]>
<![CDATA[Ayu Puji Astuty]]>;
<![CDATA[Faizal Mulia Z]]>;
<![CDATA[Nor Norisanti]]>
<![CDATA[ Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37385/msej.v4i1.1190
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan dukungan sosial dan keterlibatan kerja terhadap turnover intention di PT. Liza Christina Garment Industry Sukabumi. Penelitian menggunakan tiga variabel, dukungan sosial sebagai variabel bebas, turnover intention sebagai variabel terikat dan keterlibatan kerja sebagai variabel mediasi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan PT. Liza Christina Garment Industry dan pengambilan sampel menggunakan rumus solvin sehingga memperoleh hasil sebanyak 100 responden. Metode yang peneliti gunakan yaitu metode deskriptif dan asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis yang digunakan yakni analisis jalur (path analysis) dan berupa data interval. Adapun hasil yang diperoleh dari seluruh pengujian yang telah dilakukan maka terdapat pengaruh positif dan signifikan antara dukungan sosial dengan keterlibatan kerja, terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara keterlibatan kerja dengan turnover intention dan keterlibatan kerja memediasi hubungan dukungan sosial dengan turnover intention. Kata Kunci : Dukungan Sosial, Keterlibatan Kerja, Turnover Intention]]>
<![CDATA[Analisis Sikap Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja ]]>
<![CDATA[Hana Alvita]]>;
<![CDATA[Dicky Jhoansyah]]>;
<![CDATA[Resa Nurmala]]>
<![CDATA[ Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37385/msej.v4i1.1191
<![CDATA[Penelitian ini memliki tujuan untuk menganalisis dan menghitung pengaruh variabel sikap kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja. Perusahaan yang dijadikan sebagai populasi dalam penelitian ini adalah PT. Pos Indonesia Cabang Kota Sukabumi dengan menggunakan teknik nonprobability sampling atau sampel jenuh dengan jumlah sampel 49 karyawan. Peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan asosiatif. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis korelasi ganda, analisis regresi linear berganda, uji koefisien determinasi serta uji hipotesis secara parsial (t test) dan secara simultan menggunakan F test. Hasil penellitian menunjukan bahwa secara parsial variabel sikap kerja berpengaruh positif signifikan terhadap variabel produktivitas kerja, dan variabel disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap variabel produktivitas kerja. Berdasarkan hasil F test menunjukan bahwa variabel sikap kerja dan disiplin kerja secara simultan memberikan pengaruh signifikan terhadap variabel produktivitas kerja. Kata Kunci : Sikap Kerja, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja]]>
<![CDATA[Pengaruh Fraud Pentagon Terhadap Manipulasi Laporan Keuangan yang Dimoderasi oleh Komite Audit ]]>
<![CDATA[Stella Yosephine]]>;
<![CDATA[Dewi Khornida Marheni]]>
<![CDATA[ Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37385/msej.v4i1.1193
<![CDATA[Penelitian ini dibuat untuk mencermati pengaruh teori Fraud Pentagon terhadap manipulasi laporan keuangan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2016-2020. Penelitian ini memakai metode kuantitatif dengan 133 populasi dan 89 sampel yang didapatkan dengan menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini memakai metode analisis regresi panel dengan Eviews 12 yang digunakan sebagai aplikasi pengolah data.. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Financial Stability (FSTAB) dan Nature of Industry (NATURE) berpengaruh signifikan negatif terhadap FSCORE sedangkan Audit Change (AUDCHANGE), Director Change (DCHANGE) dan Number of CEO Picture (CEOPIC) tidak berpengaruh signifikan terhadap FSCORE. Size of Audit Committee (AUDSIZE) juga tidak memoderasi hubungan kelima variabel independen tersebut terhadap FSCORE. Kata Kunci: Fraud Pentagon, Manipulasi Laporan Keuangan, Perusahaan Manufaktur]]>
<![CDATA[Antecedents Of Consumer Loyalty In PT. Rentokil Initial Medan Indonesia ]]>
<![CDATA[Esther Praja Anggriany Panggabean]]>;
<![CDATA[Winda Sri Astuti Doloksaribu]]>;
<![CDATA[Maisara Batubara]]>
<![CDATA[ Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37385/msej.v4i1.1204
<![CDATA[The purpose of this study was to determine and analyze the effect of product quality and service quality on consumer loyalty at PT. Rentokil Initial Indonesia Medan. The method used in this research is a survey approach, this type of research is quantitative descriptive and the nature of this research is explanatory descriptive, data collection is done by questionnaire and documentation study, and data is analyzed using multiple linear regression. The results show that product quality and service quality simultaneously have a positive and significant effect on consumer loyalty, good product quality and service quality will be able to have a real impact on increasing consumer loyalty, and partially each product quality and service quality have a positive and significant effect. to consumer loyalty. The dominant product quality has an effect on consumer loyalty at PT. Rentokil Initial. Keywords: Product Quality, Service Quality, Consumer Loyalty]]>
<![CDATA[Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian Lapangan (PPL) di Dinas Pertanian Kabupaten Sikka ]]>
<![CDATA[Viktor Eko Transilvanus]]>;
<![CDATA[Yosef Tonce]]>;
<![CDATA[Paulus Juru]]>;
<![CDATA[Maria Nona Dince]]>;
<![CDATA[Milixia Natalia Sea]]>
<![CDATA[ Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37385/msej.v4i1.1207
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan untuk (1) mengetahui gambaran tentang Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap kinerja penyuluh pertanianlapangan. (2) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang nyata antara disiplin kerja yang diberikan terhadap kinerja penyuluh pertanian lapangan. (3) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang nyata antara motivasi kerja yang diberikan terhadap kinerja penyuluh pertanian lapangan. (4) Untuk mengetahui seberapa besar pengruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerjapenyuluh pertanian lapangan. Pendekatan yang digunkan pada penelitian ini yaitu dekskriptif Kuantitatif. penelitian ini menggunakan variabel Independen (variabel yang mempengaruhi) dan variabel dependen (dipengaruhi). Dalama penelitian ini jumlah populasisebanyak 100 orang (Jumlah keseluruhan penyuluh pertanian lapangan). Analisis Data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan SPSS. Hasil uji statistic menunjukan bahwa secara parsial variabel disiplin kerja mempunyai pengaruhyang positif dan tidak signifikan terhadap variabel kinerja sedangkan variabel motivasi kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel kinerja. 3 Hasil statistic uji F menunjukan dua variabel bebas ini secara simultan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan atau berarti terhadap kinerja. Kata kunci: Disiplin, Motivasi, Kinerja]]>
<![CDATA[Pengaruh Strategi Diferensiasi Dan Iniovasi Produk Terhadap Keunggulan Bersaing Pada IKM Konveksi Di Kecamatan Caringin Kabupaten Sukabumi ]]>
<![CDATA[Luthfi Aulazia Fatahillah]]>;
<![CDATA[Erry Sunarya]]>;
<![CDATA[Dicky Jhoansyah]]>
<![CDATA[ Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37385/msej.v4i1.1209
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh strategi dieferensiasi dan inovasi produk terhadap keunggulan bersaing pada IKM konveksi di kecamatan caringin kabupaten sukabumi. Populasi berjumlah 30 yaitu pemilik IKM konveksi dan sampel sebanyak 30 sampel.Teknik analisis data yang digunakan adalah koefisien determinasi dan analisis regresi linier berganda.berdasarkan pengujian hipotesis secara parsial dan simultan strategi diferensiasi dan inovasi produk berpengaruh secara signifikan terhadap keunggulan bersaing pada IKM konveksi kecamatan cairngin kabupaten sukabumi. Kata Kunci : Strategi Diferensiasi,Inovasi Produk,Keunggulan Bersaing]]>
<![CDATA[Pengaruh Pertumbuhan Penjualan, Current Ratio Dan Debt To Equity Ratio Terhadap Penghindaran Pajak Pada Perusahaan Subsektor Perdagangan Besar Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2021 ]]>
<![CDATA[William Sugiato]]>;
<![CDATA[Latersia Br Gurusinga]]>
<![CDATA[ Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37385/msej.v4i1.1214
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Sales Growth, Current Ratio dan Debt to Equity Ratio terhadap Penghindaran Pajak. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan penelitian deskriptif kuantitatif yaitu explanatory research. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan sub sektor perdagangan besar dan kecil yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang berjumlah 47 perusahaan. Sampel dalam penelitian ini adalah 21 perusahaan dengan teknik purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial hanya debt to equity ratio yang berpengaruh terhadap penghindaran pajak, sedangkan sisanya pertumbuhan penjualan dan current ratio tidak berpengaruh terhadap penghindaran pajak. Secara simultan pertumbuhan penjualan, rasio lancar dan rasio utang terhadap ekuitas mempengaruhi penghindaran pajak Kata Kunci : Pertumbuhan Penjualan, Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Penghindaran Pajak]]>
<![CDATA[Analisis Beban Kerja Dan Lingkungan Fisik Terhadap Produktivitas Karyawan Dimasa Pandemi Covid-19 Pada PT.Telkom Witel Sukabumi ]]>
<![CDATA[Nadia Cindy Monica]]>;
<![CDATA[Nor Norisanti]]>;
<![CDATA[Resa Nurmala]]>
<![CDATA[ Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37385/msej.v4i1.1223
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan fisik terhadap produktivitas karyawan di PT. Telkom Witel Sukabumi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian yaitu pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan asosiatif. Perusahaan yang dijadikan sebagai populasi dalam penelitian ini yaitu PT. Telkom Witel Sukabumi menggunakan teknik nonprobability sampling atau sampel jenuh dengan jumlah sample 32 karyawan PT. Telkom Witel Sukabumi. Teknik analisis yang digunakan analisis korelasi ganda, anlisis regresi linear berganda uji koefisien determinasi serta uji hipotesis secara parsial (t test) dan secara simultan menggunakan F test. berdasarkan hasil penelitian berdasarkan uji t yang menunjukan bahwa variable beban kerja tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap produktivitas karyawan, sementara variable lingkungan fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, adapun hasil perhitungan uji f menunjukan bahwa variable beban kerja dan lingkungan fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap variable produktivitas karyawan. Kata Kunci : Beban Kerja, Lingkungan Fisik, Produktivitas Karyawan]]>
<![CDATA[Pengaruh Harga, Kualitas Produk, Dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Di Aroma Bakery & Cake Shop Di Mandala By Pass Medan ]]>
<![CDATA[Triana Melinda Sinaga]]>;
<![CDATA[Ricky Wijaya]]>
<![CDATA[ Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37385/msej.v4i1.1231
<![CDATA[Tujuan dilaksanakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Harga, Kualitas Produk, dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen di Aroma Bakery & Cake Shop Di Mandala By Pass Medan. Metode penelitian yang dipakai dengan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini mendapatkan bahwa baik secara parsial maupun simultan, Harga, Kualitas Produk, dan Citra Merek memberikan pengaruh yang signifikan terhadap Keputusan Pembelian Konsumen di Aroma Bakery & Cake Shop Di Mandala By Pass Medan. Kata kunci: Harga, Kualitas Produk, Citra Merek, Keputusan Pembelian]]>
